根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定,为进一步加强我市人才队伍建设,决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺专业人才379名。
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年11月3日至2004年11月2日期间出生),以身份证上标明的出生年月日为准.
5.具有招聘岗位所需的学历、专业等条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度,即毕业证和学位证能通过教育部指定的网站验证,在国(境)外取得的学历学位证书能通过教育部指定网站验证。
6.招聘岗位所需的具体条件以《汉中市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》的要求为准。
(二)不符合报考条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分.
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为未满5年的;
3.现役军人、在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.招录(聘)到汉中市范围内的有服务期限规定且服务期未满的公务员和事业单位工作人员;特岗教师、
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
在汉中市人民政府网站、汉中市人力资源和社会保障局发布招聘公告,公布具体招聘岗位和资格条件。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2022年11月7日8:30—11月13日17:30
2.报名要求:本次招聘采取网上报名与线下报名相结合的方式进行,请有意报考人员自行选择其中一种方式报名。
3.报名方式:
(1)网上报名,应聘人员需提供报名材料原件PDF格式压缩打包后传至报考岗位指定电子邮箱,并注明邮件主题:姓名+岗位代码;资格审查结果,由市直有关招聘单位或县区人社局通过电话、邮件等方式告知。
(2)线下报名,应聘人员需提供报名材料原件及复印件,市直岗位报名材料送至市直有关招聘单位,县区岗位报名材料送至各县区人社局。资格审查合格的,现场由市直有关招聘单位或县区人社局在《报名表》上签章确认。
三、有关要求
(一)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关要求,对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员,一经查实即取消应聘资格,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期为五年以上。
(二)应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码,以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)市直招聘单位及区县人社局负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格初审阶段有关事项,咨询电话详见招聘岗位表。
(四)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报名岗位,对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入资格复审环节的,取消复审资格。