求职时到底要问清楚哪些问题?
1,有没有劳动合同?
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
不肯与员工签订劳动合同的用人单位,一定要慎重考虑能不能去。
2,劳动报酬是多少?
劳动报酬是劳动者最关心的话题。
劳动报酬可以以书面形式在劳动合同中约定。
3,有没有五险一金?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
4,试用期有多长?
有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限,时间期限不等。
5,工作内容是什么?
现在的工作岗位,职能越分越细,有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。,
6,工作地点在哪里?
求职时一定要问清工作地点。
现在有些公司在各地有很多分公司,可能会在不同的地方都会工作。